Blog – Unternehmerbündnis Zeitarbeit
Tanja Wolf: Zeitarbeit als zweite Chance
Wenn aus fehlender Anerkennung berufliche Chancen werden Tanja Wolf, Leading Onsite-Managerin Mit einem freundlichen Lächeln begrüßt Tanja Wolf ihren Gesprächspartner, sie schafft es, ihrem Gegenüber damit die Nervosität zu nehmen. Die beiden sind zu einem Vorstellungsgespräch verabredet. Tanja Wolf ist Leading Onsite-Managerin für [ ... ]
Integration erleichtern
Der Arbeitsmarkt hilft Menschen aus der Ukraine – und braucht Hilfe Menschen aus der Ukraine in den Arbeitsmarkt zu integrieren, ist zumindest formal leichter geworden. In den vergangenen Wochen sind mehr als 360.000 Menschen nach Deutschland geflohen, das meldete aktuell das Bundesinnenministerium (BMI). 84 Prozent von ihnen sind Frauen; [ ... ]
Andreas Brohm: „Der Gesetzgeber bremst uns aus“
Als neuer Partner im Unternehmerbündnis Zeitarbeit fordert Andreas Brohm, Geschäftsführender Gesellschafter der iperdi Hauptverwaltung GmbH, mehr Flexibilität für den Zeitarbeitsmarkt. Er vermisst den Masterplan, um Deutschland aus dem Fachkräftemangel zu führen. Sie engagieren sich neu im Unternehmerbündnis Zeitarbeit. Warum haben Sie sich der Gruppe führender Personaldienstleister [ ... ]
Chris Hauenstein: „Politik und Gesellschaft sollten uns als fairen Arbeitgeber betrachten“
Chris Hauenstein ist Vorstand von meteor Personaldienste. Im Gespräch mit Hartmut Lüerßen unterstreicht er, „Zeitarbeit ist Teil des modernen Arbeitsmarktes“. Die schwierige Rolle der Zeitarbeit in Politik und Gesellschaft muss ein Ende haben. Zusammen mit anderen Personaldienstleistern aus dem Unternehmerbündnis Zeitarbeit unterstützen Sie die Verfassungsbeschwerde, die [ ... ]
Philipp Geyer: „Wir müssen gestalten, nicht nur verteidigen“
Philipp Geyer, Geschäftsführer von RGF Staffing, plädiert für ein gemeinsames und zukunftsfähiges Konzept: Es soll sowohl rechtliche als auch technische Lücken schließen, damit die Zeitarbeit als flexibles Arbeitsmarktinstrument erhalten bleibt. Welche Rolle kann Zeitarbeit in der New Work einnehmen? Philipp Geyer, Geschäftsführer von RGF Staffing, hat darauf [ ... ]
Mark Pollok „Bitte kein Showstopper“
Mark Pollok ist Geschäftsführer der Trenkwalder Personaldienste GmbH. Im Interview mit Hartmut Lüerßen erklärt er, weshalb die Verfassungsbeschwerde zum Arbeitsschutzkontrollgesetz in der Fleischindustrie für die ganze Branche wichtig ist. Sie engagieren sich im Unternehmerbündnis Zeitarbeit. Der Projektgruppe, zu der führende Personaldienstleister gehören, unterstützt die von Timepartner und [ ... ]