7 Chancen in der New Work Politik und Wirtschaft suchen händeringend Strategien, um dem Mangel an Arbeits- und Fachkräften sinnvoll zu begegnen. Das zeigt auch der aktuelle Fachkräftegipfel der Bundesregierung. [ ... ]
Amanullah Faizi: Ausbildung als Chance für junge Geflüchtete Amanullah Faizi arbeitet im Reinraum eines Medizingeräteherstellers. Aufmerksam überwacht er einen Produktionsschritt bei der Herstellung von Stents, den lebensrettenden [ ... ]
Nach der Verfassungsbeschwerde ist vor der Verfassungsbeschwerde Das Bundesverfassungsgericht hat die Verfassungsbeschwerde von TIMEPARTNER und weiteren Zeitarbeitsunternehmen als unzulässig abgewiesen. Die Begründung genüge nicht den gesetzlichen Anforderungen, heißt es [ ... ]
Monika Pason: Brückenbauerin zwischen den Kulturen Deutschland ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort, auch für ausländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bietet er interessante Jobs. Im vergangenen Jahr arbeiteten [ ... ]
Richard Schaub: Lange Anreise für eine Chance zum Quereinstieg Eine Familie zieht um – einmal um die halbe Welt von Argentinien nach Deutschland. Noch vor [ ... ]
Wenn aus fehlender Anerkennung berufliche Chancen werden Tanja Wolf, Leading Onsite-Managerin Mit einem freundlichen Lächeln begrüßt Tanja Wolf ihren Gesprächspartner, sie schafft es, [ ... ]
Der Arbeitsmarkt hilft Menschen aus der Ukraine – und braucht Hilfe Menschen aus der Ukraine in den Arbeitsmarkt zu integrieren, ist zumindest formal leichter geworden. In den vergangenen Wochen [ ... ]
„Der Gesetzgeber bremst uns aus“ Als neuer Partner im Unternehmerbündnis Zeitarbeit fordert Andreas Brohm, Geschäftsführender Gesellschafter der iperdi Hauptverwaltung GmbH, mehr Flexibilität für den Zeitarbeitsmarkt. Er vermisst den Masterplan, [ ... ]
„Politik und Gesellschaft sollten uns als fairen Arbeitgeber betrachten“ Chris Hauenstein ist Vorstand von meteor Personaldienste. Im Gespräch mit Hartmut Lüerßen unterstreicht er, „Zeitarbeit ist Teil des modernen Arbeitsmarktes“. [ ... ]
„Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst“ Martin Delwel nimmt Stellung zu aktuellen Themen in der Personaldienstleistung: Für die Höchstüberlassungsdauer hat der Geschäftsführer der headwaypersonal GmbH mit 1.000 [ ... ]