Unternehmen erheben ihre Stimme

Führende Personaldienstleister und namhafte Einsatzunternehmen setzen sich gemeinsam dafür ein, dass die Rekrutierung außerhalb der EU für die Zeitarbeit erlaubt wird.

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Internationale Rekrutierung dank Personaldienstleistung

Junge Vietnamesen starten in Deutschland ihre Ausbildung zum Berufskraftfahrer. Ihre Geschichte zeigt, wie Personaldienstleister internationale Rekrutierung begleiten und damit Perspektiven für Menschen und Unternehmen schaffen.

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DEKRA Arbeit

Internationale Rekrutierung dank Personaldienstleistung

DEKRA Arbeit

Junge Vietnamesen starten in Deutschland ihre Ausbildung zum Berufskraftfahrer. Ihre Geschichte zeigt, wie Personaldienstleister internationale Rekrutierung begleiten und damit Perspektiven für Menschen und Unternehmen schaffen.

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Menschen. Arbeit. Europa.

Der Wettbewerb um Arbeits- und Fachkräfte innerhalb Europas nimmt zu. Beschäftigte aus anderen EU-Mitgliedstaaten zu gewinnen, wird immer anspruchsvoller. Umso wichtiger ist professionelles EU-Recruiting. Erfolgreiche Personaldienstleister vermitteln heute weit mehr als Personal: Sie organisieren Anreise, Unterkunft und Integration und begleiten Beschäftigte bis weit über den ersten Arbeitstag hinaus. Praxisbeispiele zeigen, worauf es ankommt.

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Zeitarbeit als Brücke zur Festanstellung: Chance für Geflüchtete

Die Geschichte von Tetiana Chernii zeigt, wie Zeitarbeit Geflüchteten den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern kann. Als Zeitarbeitnehmerin startete sie in der Produktion der Großbäckerei Ditsch – und überzeugte. Bereits nach sieben Monaten erhielt sie die Festanstellung. So wird aus befristeter Arbeit ein sicherer Arbeitsplatz und eine echte Perspektive für die Zukunft.

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PERSUS Personal Bäckerei Ditsch

Zeitarbeit als Brücke zur Festanstellung

PERSUS Personal Bäckerei Ditsch

Die Geschichte von Tetiana Chernii zeigt, wie Zeitarbeit Geflüchteten den Weg in den Arbeitsmarkt ebnet. Aus befristeten Jobs entstehen Festanstellungen – und damit Integration, Sicherheit und neue Perspektiven.

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Unternehmerbündnis Zeitarbeit: Ziele

Zeitarbeit als flexibles Arbeitsmarktinstrument erklären und fördern

Einblicke in die betriebliche Praxis der Zeitarbeit aufzeigen

Den Arbeitsmarkt der Zukunft aktiv mitgestalten #New Work

Über das Unternehmerbündnis Zeitarbeit

Das Unternehmer­bündnis Zeitarbeit ist ein Zusammenschluss führender Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Seit der Gründung im Jahr 2019 setzen wir uns für einen offenen, faktenbasierten Dialog über die Rolle der Zeitarbeit in einem modernen Arbeitsmarkt ein.

Unser Ziel ist es, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Einblicke in die betriebliche Praxis zu geben und die Bedeutung der Zeitarbeit für Beschäftigung, Fachkräftesicherung und wirtschaftliche Stabilität sichtbar zu machen. Zeitarbeit schafft Flexibilität – für Unternehmen ebenso wie für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und leistet insbesondere in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten einen wichtigen Beitrag zu einem leistungsfähigen Arbeitsmarkt.

Wir engagieren uns für verlässliche und praxistaugliche arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen, die den Bedürfnissen von Beschäftigten und Unternehmen gleichermaßen gerecht werden. Mit unseren Positionen bringen wir die Perspektive der Praxis in politische und gesellschaftliche Debatten ein und werben für einen Arbeitsmarkt, der Beschäftigung sichert, wirtschaftliche Dynamik ermöglicht und Unternehmen wie Beschäftigten gleichermaßen Chancen eröffnet.

Unsere Positionen stützen wir auf Erfahrungen aus der Praxis. Dafür sprechen wir mit unseren Mitgliedsunternehmen und ihren Kunden, veröffentlichen Analysen und Einordnungen zum Arbeitsmarkt der Zukunft und geben Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmern Raum, ihre persönlichen Erfahrungen zu teilen. So verbinden wir Fakten, wirtschaftliche Entwicklungen und individuelle Perspektiven zu einem differenzierten Bild der Zeitarbeit.